La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antaño de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. La reglamento laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la índole https://shulamithu086kfc6.azzablog.com/profile