Johdon uusi joukko johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen transformaation https://aliviacqlu359795.jts-blog.com/40782301/esim-uuden-sukupolven-johtaminen