En prontuario, el trabajador puede proporcionar al analista información que quizás no esté acondicionado de ninguna otra fuente. Su principal muro es que los trabajadores pueden sospechar de los entrevistadores y de sus motivos; Los entrevistadores pueden hacer preguntas ambiguas. Proponer recomendaciones para perfeccionamiento del bienestar de los trabajadores y https://elliotts010vne2.like-blogs.com/profile