Durante dicho trayecto, no deben realizarse interrupciones significativas. Esto significa que el trabajador no puede desviarse ni realizar tareas personales que no estén relacionadas con el trabajo. Comportamiento doloso del trabajador: Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Se excluye de este supuesto la https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/