Identificar y ajustar estos elementos intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Debe permitir estimar la magnitud de los riesgos, en el caso de los riesgos psicosociales a través de puntuaciones y porcentaje de trabajadores expuestos. Es importante resaltar con https://ragingbookmarks.com/story19914135/un-imparcial-vista-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-normatividad